课程亮点：

流程化：每一个模块都由讲解、演示、练习、点评，四大流程组成，确保学员课程学习节奏与现场体验

工具化：全程干货，每个模块提供相应的流程表、学习卡、自检表、行动计划表等关键工具，确保课程落地及有效训后迁移

轻松化：教学体验活动新颖、好玩、愉悦，寓教于乐，确保学员良好的学习气氛中提升与进步

标准化：自有版权课程，内容千锤百炼，符合成人教学原理以及国际流行教学设计，中外结合，让学员听得懂、记得牢、做得到

课程收益：

1.      个人：收获完整的案例开发及教学设计的理论及方法论，开发出基于经验萃取的个人、组织或团队的案例，并进行教学设计。

2.      组织：将员工的知识、技能、经验留在企业组织中，并以此来强化组织的核心竞争力。而能长期有效地提升组织竞争力，提升组织经验传承及绩效结果。

课程反馈：

感谢公司组织的这次授课技巧培训，也感谢丁老师两天精彩的讲解，本次培训让我学到了在授课的开场、讲解、收尾等方面的技巧，了解了很多可以在课堂上可以和学员互动，引起学员兴趣的小游戏。回去后我将根据本次学到内容，优化课件内容，多做练习讲解。

——闽清农信社王镇

感谢公司提供的学习提升的机会，感谢丁亮亮老师的分享和唐昌月老师支撑，也感谢小伙伴们两天的投入;2、两天的学习收获满满，对于如何讲好一门课程，从准备，到操练，以及相关禁忌;3、5月份将面向集团讲课，希望能灵活利用本次培训课程，备好课，全力准备相关课程，希望自己的课程能得到大家认可

——江苏移动 陈东

感谢内训师的各位同仁，感谢丁亮亮老师及助教，为我们提供本次精彩的培训。两天培训中学到了怎样优化课程让课程逻辑自治，课程结构安排，学员互动，怎样让课程更引人入胜，未来我将认真完成10分钟课程，学以致用，知行合一，更好的应用勾，讲，练，化!

——江苏移动 陈东

模块一：案例萃取的认知

1.      案例定义

2.      案例分类

3.      经验途径

模块二：案例开发的流程

1.      选取定向

‐    四三原则

‐    选题取舍

‐    采集人员

2.      确定目的

‐    开发背景

‐    开发目的

‐    案例来源

‐    案例性质

3.      采集萃取

‐    整理素材

‐    访谈提纲

‐    访谈目的

4.      提问技巧

模块三：案例萃取的方法

1.      文档的收集

‐    分析类任务

‐    决策类任务

‐    推进与影响类任务

2.      专家工作坊

‐    工作流程

‐    四步萃取

3.      个人访谈法

‐    准备充分

‐    把控全局

‐    再次激发

模块四：案例编制的技巧

1.      易见问题

2.      三四五法

3.      编写步骤

4.      八大要素

模块五：案例萃取的结果

1.      岗位操作材料

2.      岗位辅助材料

3.      系列培训课程

4.      系列辅助工具

5.      系列自学材料

模块六：案例教学的设计

1.      典型案例教学

‐    准备工作安排

‐    案例教学流程

‐    案例教学引导

‐    案例点评反馈

2.      培训教学设计

‐    勾兴趣设计

‐    讲新知设计

‐    做练习设计

‐    带转化设计

 丁亮亮老师 | 上海威才咨询 高级顾问

超级演销家全国冠军

职场/老板演说教练

职业/内训TTT培训师

同砺智库联盟特聘讲师

国家二级企业培训师

全国教育名师奖获得者

背景介绍：

1.      职场经验：

工作15年，8年民营500强制造企业总工程师办公室项目管理、内训师工作经验，其中3年政府项目报批工作经验，7年教育培训连锁机构创业经验，运营3家培训学校，熟悉企业职场人士职表达沟通技巧，创业老板的必备演说技能，内训师队伍建设及课程设计开发与授课技巧。特别在内训师团队打造、商务演讲、职场表达沟通技巧、老板演说能力提升、销售能力突破领域有较深的研究与成果，培训学员10000人以上。

2.      学历及教育背景：

沈阳化工大学     学士

安徽工业大学     硕士

3.      擅长领域：

‐    TTT培训—定制化课程设计与开发、授课技巧、内训师队伍建设。

‐    演讲培训—助力企业 收人 收心 收钱，助力职场高效表达。

‐    沟通培训—助力职场、快人一步，提升工作效率

是一位从企业一线员工干出来的创业者，十分了解企业人士的心理活动，从受训者的角度出发，发现问题，解决问题，让企业内训师更加灵动，职场人士表达更简单高效，真正做到高效分享、积累经验、传承文化。更加掌握职场及创业者，老板的演说魅力及演说领袖气质及变现能力，助力企业收人、收心、收钱。

4.      主讲课程：

‐    授课风格：

‐    有料：实战派讲师，条理清晰、干货充实，注重实战训练。

‐    有趣：上课氛围轻松，幽默化语言风格，理论结合实际，工具化操作。

‐    有用：学员是课堂的主人，启发式、引导式教学模式，激发学员内心潜能。

5.      服务客户：

金融地产：中国邮政保险山东分公司、中国人民银行张家港支行、张家港农村商业银行、北京恒昌汇财管理、碧桂园（张家港）、张家港凤凰生活广场。

制造能源：江苏永钢集团、山西焦煤集团、江苏澳洋集团、张家港保税科技、长江国际、江苏宏宝五金、江苏新锐环境监测、港务集团、海德思、江苏昀丰集团、江苏红人实业、江苏人和环保、恩斯克精密机械、苏州恒嘉晶体材料、易华润东新材料、欧壁医药包装科技、骏马涤纶制品、东航机械、苏州爱康光电科技、华裕有色金属、江苏贝尔机械等

政府院校：中国农业大学、张家港行政审批中心、张家港广播电视台、善港农村干部学院、锦丰镇人民政府、张家港市第一人民医院、江苏科技大学、张家港市图书馆。

服务通信：江苏移动、无锡电信、岳灵生发、 江苏趣读文化、张家港恒创软件、太平人寿、蒲公英创业孵化、酷6创业孵化、卡兹贝诺烘焙连锁机构等。

教育组织：上海同砺智库联盟、张家港培训师俱乐部、古风书院、智慧树教育、躬行俱乐部、益启读书协会、张家港百姓公益。