创新研发培训 | 基于TRIZ的问题创新解决与突破
围绕企业现有产品痛点和技术难题开展技术革新和创造发明，形成创新成果，培养创新型技术人才。
2020/03/25
经营管理培训 | Top - BOSS企业模拟PK赛之稻盛和夫经营学
BOSS课程一直作为世界闻名的商学院MBA启蒙课程和核心项目之一。在欧美、日本等许多大企业如英特尔（Intel）、西门子（Siemens）、朗讯科技(Lucent Technology)、IBM、飞利浦、TOYOTA等将其作为中高层主管的必修训练课程。
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项目简介
PROJECT DESCPTION
BOSS模拟了一个动态的利伯维尔场经济体系，在该市场经济体系中：信息是模糊的、不充分的；环境是不确定的、变化的；一切结果均取决于势均力敌的对手相互竞争状况。
BOSS将参加训练人员随机分成多个相互竞争的小组，每小组5～7人，分别担任CEO、生产总监、营销总监、研发总监、财务总监，模拟产品在四个经济状况不同的地区展开设计、生产与销售的全方位竞争，通过5~6个财务季度的管理运营期，使参与者学会如何在一个动态的、快速变化的全球化商业环境中驾驭企业。
本期重点
Focus
精彩回顾
Review
评价反馈
Feedback
在短时间内提高了战略规划与运营能力；
能够对采购、生产、研发、营销、财务的各个环节有一个整体的认识；
在体验的学习过程中，学会了如何进市场分析、预算编制、营运管理和绩效管理；
即知即行，将发展商业模式的知识与技能，应用在实际工作上。
