掌握与AI对话的基础技能，在课程开发场景中灵活运用AI工具，显著提升工作效率与创造力。

一、【开篇】AI认知-提示词就是生产力（1h）

（1）正确认识生成式AI，避开AI对话的常见四大陷阱

（2）与AI做朋友：生产力型提示词撰写方法与流程

（3）实战演练：AI Prompt提示词改写练习

二、【Analysis：课程需求分析】（1h）

（1）AI助力课程需求分析，精准捕捉学员需求

（2）AI快速梳理课程目标，写出专业的课程目标

（3）实战演练：AI高效课程需求分析练习

三、【Design：课程设计】（1.5h）

（1）如何用AI高效生成一个具有“吸引力”的好标题；

（2）AI赋能高效生成SUCCEED课程大纲

（3）实战演练：借助AI设计出让学员爱不释手的课程

四、【Development：课程开发】（1h）  

（1）AI助力快速生成PPT

（2）AI高效生成具有吸引力的创意图片、音频和视频‘

（3）实战演练：文生图工具练习

五、【Implementation：课程实施】（1h）

（1）AI赋能打磨授课脚本，给出授课建议

（2）实战演练：AI生成授课脚本

六、【Evaluation:课程评估】（0.5h）

（1）AI赋能高校生成试题库

（2）AI赋能生成课程评估问卷及制定迭代方向

（3）实战演练：AI进行课程评估分析及制定迭代方向

葛老师 上海威才咨询 | 特聘讲师

讲师介绍：葛老师

‐   现任某德资汽车行业世界五百强公司，人力资源经理，领导力专家

‐   曾就职于华为技术有限公司：人力资源专家，获华为公司总裁嘉奖令，人力资源体系项目奖，明日之星

‐   阿里巴巴认证高级人工智能训练师

‐   科大讯飞认证Prompt提示词专家

‐   工信部人工智能AIGC，专业级认证

‐   中山大学管理学硕士

‐   美世人才发展专家认证

‐   GCDF全球职业生涯规划师认证

‐   苏州大学校外职业生涯辅导专家库成员；上海大学校外职业生涯辅导导师

‐   PMP项目管理认证

‐   第三届CSTD全国学习项目设计大赛，金奖

‐   人才发展案例曾被《培训杂志》收录，连续多届《培训杂志》微课大赛决赛评委

‐   国家人力资源管理师，二级

近期服务客户：

企业类：盛虹集团、必维检测、FESCO、基迈克、EJOT、昂拓科技、晶科能源、新通教育、东泰电子、鹰革沃特华、协鑫集团、林华医疗等

学校类：浙江大学、华中科技大学、苏州大学、上海大学、集美大学、北京体育大学、山东大学、华南师范大学等

政府及NGO类：苏州市工业园区一站式服务中心、苏州市文教旅、职慧等

主讲课程：

1.     AI场景类课程

①  《与AI交朋友，提升个人核心竞争力》

②  《培训人必备：AI助力高效课程开发》

③  《HR必备：AI赋能HR实践》

2.     人力资源技能类：

①    打赢人才争夺战·关键岗位人才招聘与保留

②    多元与包容学习坊

③    绩效目标设定与辅导反馈

④    引领未来的使命·愿景·价值观工作坊

⑤    精准识人，高效招聘的关键时刻

⑥    训战结合的学习项目设计

⑦    转人磨芯-新员工的高效培育之道

3.     个人成长发展类：

①  时间管理与高效工作

②  找准目标，持续增值—高效能人士的职业发展之术

③  识别和破除无意识偏见

④  管理者的自我洞察

⑤  卓有成效的目标设定与绩效改进

讲师特色：

授课稳定、逻辑性强、实战性强、训战结合、让学员带着问题来带着解决方案走。特别擅长在线授课，年在线授课量100+小时。