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上海威才企业管理咨询有限公司
在当今快速变化的商业环境中,传统的管理模式面临着诸多挑战。员工的需求更加多样化,他们渴望在工作中获得更多的自主空间和发展机会。同时,企业也需要不断创新和提升竞争力,以适应市场的变化。在这种情况下,管理教练技术应运而生。
彼得・德鲁克作为现代管理学之父,他的管理思想对管理教练技术的发展产生了深远的影响。德鲁克强调管理者应该成为员工的教练,通过激发员工的潜能,实现组织的目标。本课程将结合德鲁克的管理思想和现代管理教练技术,为学员提供一套实用的管理教练方法和工具。
第一章、德鲁克管理思想与管理教练技术的融合
第二章、管理教练的角色与职责
第三章、管理教练的沟通技巧
第四章、激发员工潜能的方法
第五章、团队管理教练
第六章、管理教练的自我修炼
第七章、案例分析与实践演练
第八章、课程总结与展望
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