4006-900-901

IPD集成产品开发

参加对象:1. 企业研发部门负责人企业总经理、董事长; 2. 变革部门人员。
培训价格:5200/人(含:教材、午餐、茶点、税费)
培训时长:2天
培训名额:40
授课形式:公开课
联系电话:4006-900-901 / 17717312667(小威)

注:本课程可针对企业需求,提供内训服务,欢迎咨询!

近期开课  COURSES NEAR FUTURE
  • 2025年06月05~06日 上海
课程背景  COURSE BACKGROUND

集成产品开发(IPD Integrated Product Development)来源于PACEProduct And Cycle Excellence,即产品周期优化法,为全球领先的研发咨询机构PRTM公司提出的研发管理模式),是经过IBM等领先企业的实践,总结出来的一套先进、成熟的研发管理思想、模式和方法。在美国,众多著 名企业纷纷实施IPD,以提升创新能力。

在国内,华为公司从1998年开始率先引进并实施IPD,使产品创新能力和企业竞争力大幅度提升。

那么,IPD究竟是一套什么样的系统?

IPD如何解决企业研发管理中的一些顽症(如:市场导向不足、规划流于形式、部门协调困难、研发与市场脱节、研发流程执行不力、研发绩效难以评价等等)?

为何业界越来越多的企业在学习IPD、实施IPD?

为何有些企业实施IPD后效果不佳?IPD是否适合于中小企业?

IPD是否适用于各个行业?

IPD的精髓是什么?

IPD与其它研发管理模式有何关系和不同?

IPD的基本方法是什么?

如何实施IPD?......

课程收益  PROGRAM BENEFITS

1、掌握IPD核心管理精髓

2、基本了解IPD从市场管理、产品规划、需求管理、产品开发、生命周期的流程

   结构化的产品开发主流程

   结构化的功能领域职能流程

   基础支撑流程

3、了解IPD的组织建设,跨部门的重量级团队

4、了解与IPD相适配的IT工具

5、了解IPD的持续改进机制

6、了解研发数字化变革如何开展

 

课程特点:

1.       内容详尽,涵盖面广

2.       大量业界最佳优秀实践

课程大纲  COURSE OUTLINE

一、IPD整体概述及实践

   什么是IPD

IPD强调以市场需求作为产品开发的驱动力,将产品开发作为一项投资来管理

   IPD目标:成功开发出市场需要的产品

   IPD12个核心理念

做正确的事,正确地做事

æ  关注商业价值

æ  客户需求驱动

æ  基于事实决策

æ  端到端视角

æ  生命周期管理

æ  依赖IT使能

æ  基于合同验收

æ  资源管道管理

æ  技能&能力均衡

æ  结构化流程

æ  重量级团队

æ  基于流程的衡量体系

   为什么要进行IDP变革

   华为IPD变革实践

 

二、产品研发面临的挑战和问题

   企业在产品研发方面面临的挑战

   企业研发管理的典型问题

   企业研发管理需要系统性的解决方案

 

三、市场管理与产品规划

   市场管理与产品规划是落实产品战略目标的重要方法

   缺乏市场管理与产品规划的危害及后果,示例

   缺乏市场管理与产品规划是产品开发不成功的重要原因

   市场管理与产品规划的流程、步骤

a) 市场评估,了解市场环境、分析市场机会,方法、工具、示例

b) 市场细分,理解细分市场客户需求,挖掘产品开发机会,方法、工具、示例

c) 组织分析,评估细分市场竞争力,评估产品开发优先级,方法、工具、示例

d) 制定业务计划,制定产品线业务计划、产品开发路标规划,示例

   5企业如何建立市场管理和产品规划机制,示例

 

四、技术规划

   技术规划

   技术立项

   技术开发

   技术合作

 

五、IPD结构化流程(产品实现)

   产品开发流程缺乏结构化的危害、示例

   IPD结构化流程的思路:划分阶段、划分层次

   IPD结构化流程的层次结构

   集成产品开发(IPD)主流程及阶段流程

   IPD各阶段流程介绍

a) 概念阶段流程

b) 计划阶段流程

c) 开发阶段流程

d) 验证阶段流程

 

六、生命周期阶段流程

   研发维护流程

   EOX流程

 

第二天课程主要内容:

一、结构化的功能领域职能流程

   采购职能

   制造职能

   服务职能

   财经职能

   市场职能

 

二、基础支撑领域流程

   项目管理

   配置管理

   质量管理

   数据管理

   变更管理

 

三、重量级团队与管理者责任

   团队与组织管理

æ  IPD跨部门重量级团队架构、职责、成员及运作规则

æ  跨部门重量级团队建设

æ  重量级团队管理机制

æ  组织管理

æ  管理者责任

 

四、IPD相适配的IT工具介绍

   需求管理IT工具介绍

   研发管理IT工具介绍

   项目管理IT工具介绍

 

五、IPD流程绩效评估和持续改进

   IPD持续改进机制

   流程成熟度评估

   流程绩效考核

   变革与流程管理

六、研讨和交流:IPD如何解决产品开发中的问题

   目前在产品开发中存在哪些问题?

   讨论:IPD如何应用,推动业务流程的改进?

 

七、了解研发数字化变革如何开展

   怎样根据企业研发管理现状采用不同的IPD实施策略

   实施IPD变革的风险、可能遇到的困难及对策

   实施IPD变革的过程

   IPD变革的关键成功因素

   运用变革管理思想保障实施效果

讲师介绍  LECTURER

Peter 汪 上海威才咨询 | 特聘讲师

   哈尔滨工业大学 硕士研究生

   大连冷冻机股份有限公司(1997-2000

   华为(2000-2020

   中央研发部,负责交换机、接入网等产品硬件开发

   华为研发质量部部长,负责研发业务流程变革、流程建设及推行等

   华为政企咨询——IPD数字化转型变革相关咨询工作

20年华为研发领域工作经历,曾担任研发部质量与运营部部长,华为19级专家

华为IPD业务流程变革经验,曾主导研发能力中心业务流程、IT、组织等变革,并完成IPD关键指标流程成熟度评估和改进

   采购及供应链领域流程变革

 

专业能力:

   20年华为开发工作经验,长期从事产品研发、流程建设和推行、质量保证、内控合规等

   精通IPD产品研发流程和流程变革,参与多家大型国企IPD变革和数字化转型,流程建设、推行和变革实践经验丰富;

   理解能力、沟通能力、推动能力、协同能力强。

 

擅长领域:

在华为工作期间,先后从事硬件研发、研发质量运营、采购及供应商管理等工作

   研发业务流程变革管理

   研发组织变革管理

   流程IT项目规划

   研发质量管理

   信息安全和隐私保护、内控

   采购供应链业务流程变革

 

关键项目经验(华为内部):

流程变革项目:

  研发部硬件业务研发流程设计、推行和流程成熟度评估(TPM);从IPD模型原则、架构、流程使能器3个维度,9个领域(业务分层、结构化流程、基于团队的管理、产品开发、有效的衡量标准、项目管理、异步开发、共用基础模块、以用户为中心的设计)设计变革进展指标,阶段性开展回顾和总结,及时发现问题,分析根源,执行对策,确保项目最终结项时TPM评估分数达到3.5分,达成公司要求。

  研发能力中心流程变革、流程IT项目规划和开发及流程成熟度TPM评估;

  技术开发/技术合作项目流程建设、流程试点和推行;

  研发质量管理,TR评审要素、DI值目标设定,以及研发度量指标定义等;

  研发项目管理,重点是项目群的管理流程优化和改进。

 

关键项目经验(外部):

1、  南京钢铁集团IPD导入咨询项目

  负责研发质量管理和研发流程管理两个模块的诊断、评估、根因分析及变革建议:基于南钢的业务特点,结合华为先进实践,对南钢的研发质量体系和流程管理体系进行全面诊断和评估,识别关键发现和业务痛点,提出了解决建议、改进方向。

  对客户进行华为研发度量实践、华为需求管理和产品规划实践的培训。

2、沈阳HF数字化转型变革项目

  负责IPD采购领域的流程构建。主要活动有流程诊断、关键发现及根因分析、流程高阶方案设计、流程架构卡、流程泳道图、L5文件的开发等工作。

  负责可制造性设计(DFM)赋能专项。指导客户完成了DFM能力架构、DFM体系构建、DFM需求基线开发流程(5步法)、开发典型部件的DFM需求基线及试点应用等。

  完成IPD  Dry Run方案及落地实施(采购领域和DFM)。

  对客户进行采购、集成供应链领域、DFX设计等方面的华为实践培训。

3、东风柳汽集团IPD变革咨询项目

  参与东风柳汽IPD变革咨询项目,负责技术开发和技术合作两个模块的流程诊断、评估、关键发现及根因分析、关键对策设计、流程高阶方案设计、流程概要图、流程泳道图、流程架构卡、及流程L6的文件开发指导工作。

  对客户进行华为技术立项实践、华为质量度量实践的培训。

4、沈阳HF数字化转型深化应用变革项目

  负责IPD流程的深化应用和推行。重点包括试点项目辅导、流程审计和流程评估,通过实际项目提升流程应用深度。

  审计流程遵从执行情况,深入研发、工厂一线,对IPD流程活动和交付件进行深入检查;同时总结流程推行的优秀实践并在集团内部推广;对流程执行过程中发现的流程本身问题进行优化、改进。

  应用TPM进行流程成熟度评估,从流程推行、流程效果两个维度进行打分,对标华为,给出改进建议和措施

  承担研发过程质量提升专项工作:负责产品研发过程中质量提升专项工作,重点包括质量策划、过程和交付件审核、质量组织、质量度量、质量回溯五个模块。对标华为优秀实践,分析差距,给出改进措施并落实,目前正在实施中。

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企业邮箱:shwczx@shwczx.com

【报名流程】
A方式在线报名(点击填写报名表)
B方式:公司名称 + 学员姓名 + 联系电话,发送至shwczx@shwczx.com邮箱。

【信息确认】
收到报名信息后,我们会24小时内与您电话确认,再提供课程确认函。

【官方网站】www.shwczx.com



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