1.点击下面按钮复制微信号
点击复制微信号
上海威才企业管理咨询有限公司
TTT培训培训师课程是一个伟大的职业发展项目,它提供一系列成为优秀专业培训师的必备技巧,它正是为了那些希望转变职业生涯并从事培训工作的人员准备的,也可以为任何一位拥有了一定的技能,但尚无太多培训经验的职场人士奠定良好的培训基础和授课能力。
对企业来说,企业内训师的培养及队伍建立,已然成为现代化企业,特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员自我能力提升的一个重要途径;更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段;同时,也是企业培训体系建设中必不可少的一环。
我们的课程可以解决内训师以下典型问题:
1) 不敢讲的问题:PPT课件准备得费时费力,结果上场却紧张地发挥不好,如何克服紧张情绪、如何在讲台上从容生动地授课,真的是好大的挑战。
2) 不会讲的问题:业务专家们有很多优秀经验,然而自己没有系统总结过,更无法逻辑清晰地分享出来,实在是“茶壶里煮饺子——倒不出”;
3) 不生动的问题:内训师们的授课大都是单纯讲授,非常枯燥,学员听了犯困,讲师自己也提不起精神,如何才能激发学员的学习动力?如何运用创造性的培训技巧提高学员的学习兴趣?
1) 学会运用龙头、猪肚、凤尾的结构来演绎课程,符合成人学习的原理;
2) 运用标准的语言和肢体语言技巧进行授课,彰显职业化风范与感染力;
3) 运用生动化讲授三化法,通俗易懂、深入浅出、教学互动地传递知识与技巧;
4) 应用PREP、FABE、开场四步、赶过猪、麦肯锡等语言框架流畅表达;
5) 学会提问和反馈技巧,让课程从单向讲授变成互动教学,引发学员思考。
1、控制紧张情绪,从容迈出第一步
1) 紧张的常见反应和原因
2) 应对紧张的6个妙招
3) 仪式化的出场-登台亮相
4) 过目不忘的名字介绍(构图、字义、职业、名人、谐音)
5) 让人印象深刻的自我介绍(黄金公式:拆名字+说标签+数据化经验+高成就事件)
表达训练:登台亮相+自我介绍练习
2、优秀培训师的四大风范
1) 身法:站姿走动-你的体态影响你的授课
– 心法:昂扬向上
– 手法:上挺下压、左右相夹、平立等肩、移动有向
2) 看法:表情眼神-培训师的第二张嘴
– 心法:聚精会神
– 手法:亲和微笑、环顾全场、触点不同、3到5秒
3) 手法:应用手势-培训师的指挥棒
– 心法:装腔作势
– 手法:大开大合、动静得宜、出手不收手、贴词不贴句
4) 说法:语音语调-提升声音魅力,造就感染力
– 心法:断断续续
– 手法:捷思慢讲、宁断不连、三五成群、吐字归音
表达训练:各小组领任务,运用风范进行讲授练习
任务1:麦肯锡结构问题分析与解决
任务2:赶过猪结构抓包即兴发言
任务3:FABE结构推荐自己的一门课程
3、龙头-呈现引人入胜的开场白
案例:江小白的一堂课《做好PPT领导更爱你》
– 示范:错误的开场与正确的开场
– 讲解:课程开场四步走:who,why,what,how
– 深入:引发兴趣的感性元素:提问、案例、名言、数据、活动、SCQA
– 练习:课程开场经典模式SCQA练习
– 展示:推荐优秀学员上台展示,老师点评反馈
4、猪肚-通俗易懂的精彩授课
1) 生动化讲授:枯燥内容运用三化法
l 具体化-举例子、讲故事、列数字
l 形象化-用比喻、作对比、说名言、看视图
l 通俗化-术语转话语
– 讲解:讲解说明运用 PREP结构、表达观点运用精彩讲故事
– 练习:举例子PREP结构、讲故事90秒黄金结构
– 展示:推荐优秀学员上台展示,老师点评反馈
5、凤尾-画龙点睛的课程结尾
1) 结尾禁忌(戛然而止、陈腔滥调、无尽迷宫)
2) 结尾步骤:1、声明结束、2、回顾内容、3、倡导应用、4、两句谢谢
3) 结尾的方法:故事、祝福、游戏、比喻、箴言
表达训练:模拟老师进行课程结尾练习
6、互动控场-提问是最好的互动方式
游戏:who am I? 开放式提问与封闭式提问
1) 培训的三大沟通层次
2) 怎样问出好问题(明知故问、依答设问、变讲为问)
3) 提问后的反馈技巧
4) 当提问学员后没有反应怎么办?
5) 课堂遭遇提问(挑战)后的五步应答技巧
表达训练:当学员向你提出一个刁钻的问题,回答练习
【优秀企业内训师—模型图】
联系电话:4006-900-901
微信咨询:威才客服
企业邮箱:shwczx@shwczx.com
深耕中国制造业
助力企业转型
2021年度咨询客户数
资深实战导师
客户满意度
续单和转介绍