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上海威才企业管理咨询有限公司
作为一个经理人,您是否会常常感到迷惑:
为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪?
为什么我的下属总是不能胜任他的工作?
为什么我总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术?
为什么我投入了那么多的时间,仍然达不到预期的绩效目标。
管理者的核心职责和关键任务:
a) 管理行为与管理业绩
b) 管理者区别于非管理者的根本点
c) 管理者的三项关键任务
d) 研究举例:三项关键任务与管理业绩
模拟体验活动:培养团队能力
a) 管理者的价值
b) 管理行为与组织绩效
c) 管理问题诊断
实际案例分析:
a) 管理行为与管理业绩
b)管理问题诊断
综合讨论:三项关键任务的表现形式
a) 三项任务的代表性
b) 其它管理任务
电影案例分析:阿波罗十三的启示
综合讨论:三项关键任务的实践
仿真体验活动:管理者角色演练
a) 管理知识与管理行为的链接
b) 管理问题诊断
知识、技能、与自我意识:同管理现实
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