4006-900-901

采购交期管理实训

参加对象:制造型企业的采购经理、采购专员、物料经理、生产统筹经理及与供应链相关的从业人士等
课程费用:电话咨询
授课天数:1天
授课形式:内训
联系电话:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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课程背景  COURSE BACKGROUND

随着后疫情时代社会经济的纵深发展,企业生存压力倍增,降本增效,保交期、创价值,向采购管理要利润,成为越来越多的企业内部精益化管理重点之一。采购交期管理,从点上入手,还是从面上着力,从采购供应链的系统角度点面结合去改善更有实效?

本课程针对企业里采购面临交付准期痛点,从供应链系统化的角度,从采购需求、采购协同、供应商管理三个维度,逐层解析现状交期问题的原因、管控途径与方法结合模型、表单及工具,增强采购专业能力、拓展采购人员供应链思维,升级采购管理体系,增强采购人员的综合能力

课程收益  PROGRAM BENEFITS

厘清采购交期问题的根源,建系统管理思维;

明确采购协同的要素方法,应用SOP的机制

识别供应商管理作用价值实施绩效提准期;

图片12.png

课程工具(节选部分):

工具一:采购管理10张表单

工具二:合格供应商评估7步骤

工具三:供应商分类管理5方法

工具四:卡拉杰克(Kraljic)模型

工具五:供应商敏感度模型

......

课程体系:

图片13.png

课程大纲  COURSE OUTLINE

导入采购催交期的日常

第一讲 采购交期的难点

一、采购需求问题

 频次多              变更多               不准确

案例:采购出单效率与采购订单数量

二、供应商的选择

 充足力              影响力              柔性力            匹配力

案例:怎样找到“听话”的供应商

三、短周期快响应

 短周期与快交付      长计划与稳交付      早参与与快响应

案例:供应商可以按图纸生产吗?

四、参与度影响力

 接单评审           选料管理           专业技能         成本利润

案例:采购由成本中心向利润中心的转变

 

第二讲 采购计划的协同

一、采购计划与采购预算

工具1:采购预算管理表          工具2:年度采购计划表

工具3:物资需求计划表          工具4:物料采购计划表

二、供应链的平衡与协同

1、供应链三要素的平衡

 质量                 效率                  成本

2、供应信息共享与协同

 信息的孤岛           跨部门协同        

3、外部与内部供应平衡

 供应链计划的目标     供应链计划的框架      供应链计划的分类

讨论:需求管理应由谁负责?

4、需求与计划指标的平衡

 第一级指标(OTD/ITO/E&O)      第二级指标(IDA/MDA/SOTD/SFLEX)

 一级与二级指标的关系

三、S&OP的产销协同

案例:PMC计划失效时采购怎么办

1、供应链上游不稳定的应对

 传统供应链上游的长鞭效应    供应商管理应对法   库存优化应对法

2、采购订单交期协同管理

 战略协同

案例:小单快反的交期协作

 信息协同

案例:超容差的采购处理方式

 业务协同

案例:VMI策略的有效应用

 分配协同

案例1:战略供应商策略为何无效?

案例2:节省费用为何要与供应商共享?

3、采购订单信息共享策略

 信息共享策略图   

 CPFR供应链管理

案例:沃尔玛的CPFR管理

-CPFR的流程     -CPFR的操作步骤   -CPFR的实施方法

4、S&OP产销协同会议

 会议宗旨与机制            会议人员的组成  

 会议组织与过程管理        会议成果与持续改进

5、快速响应内外协同机制

 内部协同   

-需求管理

案例:管理供应链上游的采购需求

-质量管理

案例:采购订单物料质检标准的输出与验收

-交付管理

案例:采购订单交付计划与配送接收

 外部协同

案例:采购订单前与供应商的交付沟通

 

第三讲 供应商关系管理

一、供应商管理的价值

1、供应商管理为什么重要

 库存最小化      跨部门协作      优化采购计划      有效信息保障运营

2、供应商管理管内容

案例:供应商管理对采购来说,就是管订单的准期交付?

 战略分解       供应体系         人才配置

 绩效优化     降本增效          分级策略

3、供应商管理的6大误区

 选择不科学   档案不健全        协作不到位

 管理不全面   关系不正确        管理不闭环

二、供应商开发的标准建立

1、匹配企业需求的供应商开发标准表

工具:供应商开发标准表单

2、企业供应商开发标准建立4大原则

 简明科学的原则   灵活可操作原则    稳定可比的原则     学习更新原则

3、合格供应商的评估

第一步:制定评估计划指标

第二步:认证核心供应商(6大关键指标)

第三步:量化供应商绩效指标

 战略采购供应商绩效指标设计   供应商量化评估表   供应商评估要素加权表

第四步:量化评估的9个方法

第五步:填写新供应商开发申请表

工具:新供应商开发申请表单

第六步:填写供应商信息收集表

工具:供应商信息收集表单

第七步:评估新供应商

练习:请画出本企业的供应商评估流程图,并讨论哪些节点可以再优化?

4、合格供应商的再评估流程

案例:供应商再评估结果,供应商不认可怎么办?

三、供应商管理的措施

1、分类管理

 供应商的分类管理方法之一

 供应商的分类管理方法之二

 供应商的分类管理方法之三

 供应商的分类管理方法之五

-常用的两个供应商管理模型

 供应商分类模型      供应商敏感度模型

讨论:本企业适用哪种供应分类管理方法?

2、供应商绩效管理

 供应商评分总体框架

-交货品质评分   - 配合状况评分  - 管理体系评分  - 其他项目评分

 供应商绩评估后处理

讨论:本企业供应商哪些绩效管理手段对供应商综合服务表现有积极影响?

用好供应商资源的策略

3、用好供应商资源

 好供应商的7个特点

讨论:如何写供应商的现场考察报告?

 用好供应商的9个原则

案例:供应商交流大会上的奖牌价值

 供应关系的共创共赢

-信息共享

案例:客户共享信息供应商如何约束员工保密?

-互动联谊

案例:供应商在标准的制定、优化与推行中的作用

讨论:供应商交流大会都有哪些形式?对提升供应商管理绩效有哪些帮助?

-合作机制

讨论:供应商了解企业的供应商合作与绩效考核的标准吗?

-价值共赢

 关系管理

--供应关系本质             -- 供应商关系的误解    --供应商七大关系

--卡拉杰克(Kraljic)模型   -- 战略关系维护

案例:戴尔与丰田供应商关系的建构

 专业对接

案例:采购新人被供应商批不专业怎么办?

 合作共识

案例:供应商投诉绩效评分不公平如何处理?

 协同降本

案例:云南白药包材新工艺降本

讨论:可用哪些方法,来提升本企业的供应商绩效表现?

【课程回顾、结业、总结行动计划表、祝福、合影】

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