4006-900-901

供应链管理、供应商管理与计划管理

参加对象:销售、采购、供应链、计划、PMC、采购、生产、仓储、质量等供应链相关人士
课程费用:电话咨询
授课天数:2天
授课形式:内训
联系电话:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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课程背景  COURSE BACKGROUND

“未来的竞争不是企业和企业之间的竞争,而是供应链之间的竞争”,你的企业可能面临如下问题:

 

1、如何评估供应链团队当前的运营能力?

2、供应链如何支撑企业发展的战略目标?

3、如何选好用好管好供应商合作的绩效?

4、如何提高客户不确定需求预测准确性?

5、计划如何统筹调度提高订单的淮交率?

 

本课程针对企业供应链运营能力中存在的如上问题,基于企业有限资源有效产出效益最大化角度,从供应链管理、供应商管理、计划管理三个方面,由面及点,理论结合实践,通过模型、案例、表单等,讲练结合,拓展企业供应链人员的专业知识,优化供应链运营管理体系,形成供应链价值链共识,提升供应链管理水平及运营能力

课程收益  PROGRAM BENEFITS

课程工具(节选部分):

工具一:供应链能力诊断模型

工具二:“需求预测的约束条件”

工具三:“需求预测的模型”

工具四:“订单交付过程可视化方式”

工具五:“供应链的SCOR模型

工具S&OP的运行步骤

工具 需求预测的7种方法

工具供应链推拉模式

工具九:“产销的5种生产方式”

工具十:“ABC分类策略”

工具十一:“供应商管理模型”

......

课程体系:

图片2.png

课程大纲  COURSE OUTLINE

课前准备:视频学习《目标》

导入:现代企业需要什么样的供应链?

供应链关键概念释义:供应链的柔性、弹性、韧性、敏捷、精益、稳定、ISC集成、快链、补链与强链、牛鞭效应、曲棍球棒效应、推式、拉式、供需平衡、生产模式、供应链的计划管理、供应链的供应商管理

 

第一讲 供应链管理

一、认识供应链管理及价值收益

1、供应链赋能组织的价值链

 供应链运营能力与企业组织能力的关系

 供应链的底层逻辑

共创画布:如何识别本企业的供应链团队的运营能力?

2、供应链发展的四个阶段

思考:结合供应链端到端全链全流程管理思想,思考本企业的供应链管理,目前处于哪个发展阶段?

3、供应链管理思想及SCOR模型

1)供应链示意图               

2)供应链SCOR模型

3)供应链管理思想              

4)供应链的七个要素

视频:世上神奇的瓶子

4、供应链管理效益

1)综合收益                    

2)总成本最优

3)敏捷快反                    

4)高效协同

案例:TOC模式销售即利润

5、供应链管理的难点

1)目标利益冲突                

2)跨部门的协同

3)消除牛鞭效应

角色扮演:一个检讨交付延期的产销协调会议

思考:企业内部或跨部门有效沟通难,如何由“不敢说、不会说”到“主动说”、“说得清”?

6、供应链的流程与战略

1)供应链PCF流程框架          

2)供应链的战略规划

3)供应链的平衡计分卡          

4)供应链信息化建设的四步骤

讨论:本企业的供应链核心竞争力

练习:画出本企业的供应链流程图,基于供应链战略的界定,如何构建供应链信息的共享?

7、供应链绩效的评价与改善

1)企业视角看供应链管理绩效     

2)供应链绩效的四项指标

3)供应链绩效评价指标体系       

4)用平衡轮平衡供应链的绩效管理

练习:用平衡轮工具,画出本企业供应链绩效指标的评分,并找出绩效改善点。

二、供应链的推式与拉式

1、推式供应链的供产销一体化              

2、拉式供应链的供产销一体化

3、拉推结合供应链的供产销一体化

视频:以赢利产出为目标

案例:如何辨析外协厂的产能与产量?

讨论:面对市场需求的波动,产能计划如何削峰填谷?

三、生产模式对供应链影响

案例:延迟制造的个性化产品工艺工序改变的设计协同

1、三种生产制造模式(OEM/ODM/OBM)及特点

2、不同生产模式(BTO/BTS/CTO)对生产计划方式及库存的影响

3、生产模式对供应链一体化程度的影响

案例:SHEIN的柔性快速反应供应链

讨论:基于本企业的生产模式,结合SHEIN案例,分析企业要做到柔性快响应供应链,需要具备哪些条件?将面临哪些冲突与挑战?

四、供应链管理跨部门的协同

1、消除供应链牛鞭效应

案例:一张订单的交期                      图:破除信息孤岛

2、跨部门的供应链协同

1)供应链协同的认识

 供应链协同的理解                       

 供应链协同的步骤

 供应链协同的层次                       

 供应链协同的重要性

 供应链协同的优势                      

 供应链协同的措施

案例:华为实践

讨论:供应各部门业务运作不能无缝衔接,从哪里入手进行分析优化?

 S&OP协同策略                        

 CFP共识预测与计划流程

 量化决策模型RAPID工具               

 S&OP平台

表:S&OP的成熟度

2)供应链协同的管理

 战略协同                              

 信息协同

 分配协同                              

 业务协同

五、供应链的发展趋势

1、多品种小批量                          

2、短周期快响应

3、集成供应链ISC                        

4、柔性敏捷弹性

图片3.png5、协同共赢共创                          

6、精益化数字化

7、智能化智慧化

六、供应链运营能力的诊断与规划方式

1、供应链运营能力测评

2、供应链运营能力支撑的规划方式

讨论:基于本企业战略发展目标,画出本企业供应链运营能力提升地图的关键路径及要素

 

第二讲 供应商的管理

案例:该来的不来,不该来的来一堆,是谁的责任?

一、采购齐套与供应商管理

1、采购齐套管理的规划

1)不齐套原因分析及解决欠料的机制  

2)保证齐套的策略工具技术方法应用

3)几种库存管理的模式(安全库存VMI/JMI/JIT/AMI/CPFR......)

4)例外采购需求的齐套处理(提前、推迟、取消、变更.....)

3、ABC分类管控策略

1)ABC分类六步骤 

2)ABC分类图

3)ABC物料分类管控策略表

4)ABC物料分级采购齐套3色可视化周期交期管理

案例1:物料分类维度对采购策略的影响

案例2:长周期高价值物料采购与安全库存管理

3、规定合适的前置期

1:前置期的概念                 

2:采购方前置期考虑因素

3:供应商前置期考虑因素         

4:采购方需明确的内容

4、交货期延迟的处理

1)交货期延迟责任

1:供应商负责的交货期延迟            

2:双方沟通差距导致的交期延迟

3:采购方负责的交货期延迟

2) 改善与供应商的沟通

1:引起办调差距的主要原因            

2:消除双方沟通不良的基本对策

表:供应商生产优先排序

3) 强化交货期意识及制度

图:建立加强交货期意识的制度

1)异常发生报告制度                    

2)延迟对策报告制度

3)延迟率公告制度                      

4)与订货量联结的制度                  

5)与支付条件联结制度                 

6)表扬制度                            

7)指导培育制度

图:与订货量联结的制度

图:与支付条件联结的制度

表:各公司的表扬制度

5、抱怨期望处理制度

案例:供应商交货迟期的判定与奖罚处理

三、供应商的开发与管理

1、供应商管理规划的四局

1)供应商管理的四局规划

 外协            

 自制       

 需求传导     

 收货验收

案例:L公司外协与自制的规划变革之路

2)供应关系管理

 供应商关系管理的规划          

 构建供应商关系管理框架

1:供应关系图谱                

2:首席采购官优先权排名

模型:供应定位模型

3:供应关系细化定位图          

4:供应商偏好四象限

案例:马尔斯公司获得供应商发言权

 供应商管理计划改变的应对       

图:供应商关系管理的改变计划

 供应关系管理的障碍             

图:供应商关系管理的阻碍

 采购关系生命周期模型           

 采购方与供应方关系满意模型

讨论:如何营造良好的外协合作关系?

3)供应风险的预测与防控

案例:如何有效控制外协过程中的产品质量?

图:供应链质量保证工具的应用

2、供应商管理五策略的实施

1)好用-选

 供应商管理的6大误区         

 供应商开发SOURCING的标准建立

讨化:列出本企业外协厂的开发标准,讨论优化要点。

 匹配企业需求的供应商开发标准表

工具:供应商开发标准表单

 企业供应商开发SOURCING标准建立的4大原则

 供应商开发SOURCING常用的18个渠道

讨论:近期找不到合适供应商,哪些渠道你可尝试?

 供应商开发SOURCING常见的8个问题

讨论:你的企业在开发供应商时会遇到哪些比较困难的问题?

 供应商开发SOURCING的重难点

案例1:供应商强势时如何谈合作?

案例2:新供应商质量评估的一票否决权

 供应商开发策略

案例1:开发新供应商是宽进严出OR严进宽出?

案例2:A类供应商为何质量直线下滑?

2)好用-评

 合格新供应商的评估

第一步:制定评估计划指标

第二步:认证核心供应商

第三步:量化供应商绩效指标

1:战略采购供应商绩效指标设计      

2:供应商量化评估表

3:供应商评估要素加权表

第四步:量化评估9法

第五步:填写新供应商开发申请表

工具:新供应商开发申请表单

第六步:填写供应商信息收集表

工具:供应商信息收集表单

第七步:评估新供应商

 合格供应商的再评估流程

 供应商的评审思维转化(合格与ABC分类、8大因素的量化评估、合作管理)

3)用好-分类分级

案例:如何用采购数据分析支持供应商的分级分类管理策略?

4)用好-协同

 好供应商的7个特点

讨论:小单快反柔性供应链下,如何管理供应商的动态协同?

 用好供应商的9个原则

案例:供应商产能受限,企业订单如期交付有危机,如何协助供应商提升产能?

 供应商的合作谈判

案例1:与供应商谈判时,价格分析供应商不认可怎么办?

案例2:采购协议变更,供应商不签如何处理?

案例3:原材料紧缺,价格上涨幅度较大,如何与供应商谈判保障交期?

5)用好-闭环

 供应商管理流程的闭环优化

案例:L公司供应商全生命周期管理的流程优化设计

讨论:如何提升供应商的合效益?

 

第三讲 计划管理

思考:谁更适合做 需求预测?

一、供应链计划的职能定位

1、供应链计划的角色

2、供应链计划的价值

二、需求预测的方法、约束条件与模型

1、需求预测的7种方法

1)定性预测法

 历史类推法                     

 德尔非法

2)定量预测法

 时间序列分析法                 

 简单的移动平均法

 加权移动平均数                

 指数平滑法

 因果分析法

2、需求预测的约束条件

3、需求预测的模型构建

4、需求预测的经济价值

三、供应链计划的拆解与分工

1、供应链的主计划与辅计划

1)需求计划                     

2)产能计划

3)采购计划

4)生产计划                     

5)交货计划

2、PC与MC的分析

3、AP与AS的拆分

四、供应链计划的S&OP协同

1、供应链计划的平衡

1)第一级平衡指标

2)第二级平衡指标

3)一级指标与二级指标的关系

2、供应链的资源计划

1)供应链资源需求计划的框架                

2)供应链计划总体框架

3)供应链战略计划的选择                    

4)供应链战略资源需求计划的四要素

5)供应链的战术计划                        

6)供应链的运作计划

3、S&OP跨部门的协同运作机制

五、订单交付过程的可视化

1、为何要实现订单交付过程的可视化?

2、如何实现订单交付过程的可视化?

3、如何应应用订单可视化提升准交率?

讨论:如何优化本企业的计划管控体系,提升订单的准交率

 

【课程回顾、结业、总结行动计划表、祝福、合影】

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