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上海威才企业管理咨询有限公司
随着直播技术的不断发展,培训开始进入到了一个新的模式-直播课。除了集中式的面对面的授课之外,越来越多的企业开始进行了直播课,这种授课方式能够更快的,频次更高的传播企业的成功实践经验,能够在培训运营上,数字化落地:让学员有线上的学习留痕,更灵活的学习时间。除此之外,直播课能够帮助企业节省大量的培训成本,节省集中面授培训产生的差旅费,住宿费用等。
然而直播课,对于企业讲师而言和面授不一样。首先、直播课相对较短,如何在有限的时间里,交付更有价值的内容?如何设计直播课结构?第二、直播时讲师很难看到学生的状态,如何判断学员是否听明白?是否学会?第三、很多学员,边看直播课边做其他事情,怎样抓住学员的注意力?第四、直播后,怎样了解学员的学习效果?这些都是直播课要解决的痛点!
本课程汲取面授课的优势,去除直播课的不足,帮助你打造一个充满吸引力的直播课!
● 掌握“引力设计”的方法,设计出直播课程大纲,并能做出直播PPT框架
● 掌握“因人而异”的方法,能够分析直播受众学员,并能够动员学员
● 掌握“直入心扉”的方法,提升直播开启,授课及演绎的魅力
● 掌握“胜人一筹”的方法,了解并掌握直播软件,直播流程,直播设备,直播课后运维
课程模型:
导引案例:直播翻车现场
1. 你讲你的,我做我的
2. 直播课内容学员无感
3. 直播课上完后评价差
讨论:如何才能交付一堂吸引人的直播课?
——“引,人,入,胜”四招打造吸引人的直播课
1)引-直播内容-引力设计
2)人-直播学员-因人而异
3)入-直播过程-直入心扉
4)胜-直播效果-胜人一筹
第一讲:引-直播内容-引力设计
一、为什么要做直播课
互动:直播课程VS面授课程
1. 直播课程
1)直播课程四个象限
2)直播课程四个优势
2. 直播课的适用场景
工具:直播课适用清单
现场实践:选一选哪些场景学习更适合直播课
二、直播内容的“引力设计”法
1. 内容三定
1)定业务痛点
2)定学员
4)定直播课目标
2. 创作内容干货
1)从痛点到解法
2)从解法到记忆点
3. 创作直播课程大纲
1)起一个有吸引力的直播课名字-三一定律
2)用“山峰模型”写出大纲
现场实践:写出你的直播课大纲
4. 直播课件创作-剥洋葱法
1)第一层:制作出“粗版”直播PPT(PPT模板、主标题、章节框架)
2)第二层:填写内容干货
3)第三层:丰满“引力元素”
现场实践:制作出你的“粗版”直播PPT,填写干货到第二层
第二讲:人-直播学员-因人而异
一、学员分析
1. 工具:直播学员分析清单
1)岗位相关
2)痛点契合
3)能力分析
4)可行性分析
5)落地性分析
二、因人而异的直播授课设计
1. 直播培训时间
2. 直播场景
3. 直播前向上及向下沟通
三、学员动员-“动线群”模式
1. 课程动员
2. 线上预热
3. 建群PK
第三讲:入-直播过程-直入心扉
一、直播开始抓眼球
1. 提前开场预热三步骤
2. 群内PK启动
3. 人数不能少
4. 迟到提醒引注意
5. 热烈欢迎有惊喜
二、直播授课入心扉
1. 震撼人心的开场
1)自我介绍3招
2)课程“上价值”的方法
3)“炸场”号召4妙招
2. “引力元素”增强直播内容吸引力
1)设关卡
2)讲案例
3)造记忆
现场实践:在你的PPT中丰满你的“引力元素”
三、表达演绎有魅力
1. 面对镜头的魅力眼神
2. 麦克风下的磁性声音
3. 画面里的到位手势
四、直播互动有神助
1. 集体回答法
2. 小组PK法
3. 连线法
4. 开盲盒法
5. 奖罚法
6. 提问环节
第四讲:胜-直播效果-胜人一筹
一、直播设备求品质
1. 直播硬件设备
1)声音
2)灯光
3)电脑
4)摄像头
5)绿幕
6)工具
7)网络
2. 直播软件
1)钉钉2)企业微信3)OBS……
3. 直播课后运维
1)课后评估
2)课后作业追踪
3)辅导(群内/1V1辅导)
二、直播实战
1. 小组优胜代表现场主题直播
2. 直播效果点评
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