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陆拾公园迷案剧本杀——客户营销服务提升三决法

参加对象:客服,销售,营销等需要面对客户,提供客户服务的职场人(需分6组,建议学员人数6-36人,超出36人后,每36名学员需要多增加1名助教)
课程费用:电话咨询
授课天数:1天1晚(6小时/天,2小时/晚)天
授课形式:内训
联系电话:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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课程背景  COURSE BACKGROUND

      作为企业服务管理者,你是否常常为这样的问题烦恼:

      客户营销服务,日日议月月谈,挂在嘴边易,植入心间难,践行于工作中更是难上加难。

      员工营销服务意识和技能不足:有的员工对客户需求反应迟钝,处理效率不尽人意;有的缺乏专业知识,难以应对客户的多样化需求。

      你期待通过培训来强化员工的营销服务素养与服务意识,但年轻员工认为你“洗脑”,老员工则因参与太多心生抵触不想聊,培训不少,效果不好。

      今天的客户与以往不同,他们的预期和行为已经发生了显著改变,传统陈旧的服务观念已很难真正打动客户。

      每日都在寻求为客户提供卓越服务体验的方法,然而,真正的提升之路究竟在哪?

      如何以一种既生动又深刻的方式,让新员工与老员工都心甘情愿乐意参与,全程投入积极提升呢?

     《陆拾公园迷案》-全国首创剧本杀沉浸式客户服务主题培训《杀死你的客户》的升级版:

      → 科学运用库伯经验学习圈的经典理论,通过剧本杀让学员从获得切实的具体经验——到演绎&复盘引导学员进行深入观察反思——再抽象概括上升到课程的理论知识——最后情景运用引发学员学以致用,回到具体工作。

      → 最新沉浸式培训形式结合推凶案件的扑朔迷离,环环相扣,充分调动员工兴趣和思考,剧本过程即学习过程,默转潜移,由此及彼,另学员惊呼原来如此。

      → 从态度、知识、技能三方面改善员工客户服务现状,提升客户服务水平,为企业打造一支高水平客户营销服务团队。

课程收益  PROGRAM BENEFITS

课程收益:

● 沉浸式剧本杀,让员工身临其境,感受客户的无奈与痛楚,用体验法学体验,激发学习热情,提升学习意愿,重拾客户服务的核心意义。

● 洞悉客户需求三大特性,SPIN模型和提问&观察技巧,学习在现有工作中挖“决”需求。

● 学会解“决”方案的提•创•讲,打造卓越营销服务体验。

● 懂得坚“决”执行好•完•成,将客户服务落到实处。

● 领悟客户服务的本质和五原则,只做客户帮手,不做服务凶手,助力企业辉煌再启航。


课程方式:

沉浸式剧本杀体验+学员讨论+讲师讲授+引导互动+案例分析+视频互动+实操演练


剧本角色:

杨光明:男,28岁,银行柜员

李媛媛:女,49岁,保险销售

王萌萌:女,42岁,导游

张伟:男,36岁,宾馆前台

刘洋:男,22岁,餐厅服务员

孟响:女,26岁,机场地勤

课程原理:

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课程模型:

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课程大纲  COURSE OUTLINE

第一部分:沉浸式剧本杀-《陆拾公园迷案》

一、场域搭建准备&介绍:

1. 场域氛围构建

2. 学员签到

3. 触发隐藏任务

4. 高手进阶指南

5. 积分规则介绍

6. 特别提示

二、开场表演:警察局里的冲突

1. 遭遇意外的美丽女白领李丽

2. 意外发生前她去过银行、机场、餐厅……这几个场所的服务人员成为嫌疑人

3. 嫌疑人之间关系微妙、冲突不断

4. 凶手究竟是谁?

三、游戏时间:剧本杀:《陆拾公园谜案》

1. 案情介绍

2. 剧本阅读

3. 角色自我介绍

4. 第一轮投凶

1)疑点提问

2)证据搜集

3)自由讨论

4)投凶

5. 第二轮投凶

1)疑点提问

2)证据搜集

3)自由讨论

4)投凶

6. 第三轮投凶

1)小组表演:案发现场还原

2)死因公布

3)投凶

7. 凶手揭晓

四、复盘时间

1. 小组讨论&分享

1)你的角色在客户营销服务上存在哪些问题

2)这些问题在你的工作中会有哪些体现

3)如何避免这类问题的出现

2. 揭晓最佳角色

 

第二部分:客户营销服务提升的三决法

第一讲:重拾客户营销服务

一、什么是客户营销服务?

1. 营销是目的,服务是手段

2. 服务的本质是解决问题

二、客户营销服务的原则-关联剧本杀案例

1. 做正确的事

2. 服务无小事

3. 受益三角要稳定

4. 行为决定行为

5. 以客户为中心

三、客户营销服务重要吗?

1. 客户服务过时了吗?——没有

2. 客户营销服务对于企业重要吗?

1)做好路转粉

案例:家门口的小药店

2)做坏掉粉

洞察:算笔经济账

3. 今日客户的六更

1)更没耐心

2)信息渠道更广

3)要求更高

4)更善于投诉

5)更注重体验

6)更有能力传播

4. 客户营销服务对于员工重要吗?

视频:能载舟亦能覆舟的营销服务

测试:帮手还是凶手?你有“杀死”的潜质吗?

 

第二讲:挖“决”需求WHAT•WHO•HOW

一、WHAT-客户需求的三个特性

1. 真实性:是真实的还是虚构的?

案例:内部防潮的“大师”

2. 核心性:是最需要的需求吗?

视频:不想退钱的客户

3. 紧迫性:是马上就要还是可以延迟满足

二、WHO-找谁挖“决”需求

案例:你找谁

1. 收集期:决策者 < 直接/间接客户 < 被影响者

2. 决策期:决策者 > 直接/间接客户 > 被影响者

三、HOW-如何挖“决”需求

案例:挖“决”需求哪家强?

1. SPIN模型

1)Situation 了解现状image.png

2)Problem 探寻困难

3)Implication 引出危害

4)Need-payoff 带来价值

分析:挖“决”需求哪家强?

练习:挖“决”企业案例需求

分析&点评

2. 提问

1)封闭式提问,确认结果

2)开放式提问,搜集信息

3)引导式提问,引发思考

思考:三种提问如何用

练习:三种提问分清楚

3. 观察

1)面部身体语言

视频:真没对上的小尼

2)手部身体语言

练习:连连看

3)腿部身体语言

互动:哪个动作他想逃

 

第三讲:解“决”方案提•创•讲 

一、提供情绪价值

——把人当人-把人当人是客户服务的灵魂

案例:不把病人当人的埃利医生

思考&分享:情绪价值做点啥

二、创造适合方案

1. 适合的才是最好的

案例:难受的I人

2. 超越期待

思考&分享:感觉好极了

三、讲好身边故事

1. 讲好故事

案例:讲好故事的保险经纪人

2. 不过度承诺

案例:I人带来的服务改变

 

第四讲:坚“决”执行好•完•成

一、好故事能兑现

1. 留出执行缓冲

2. 做好Plan B预案

案例:减肥计划的Plan B

二、完成好要确认

讨论:我们的确认

工具:各场景确认话术

三、成交后是开始

案例:一户出五房

——一次见面,终身服务

 

总结&复盘

我们的服务  OUR SERVICES
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