1.点击下面按钮复制微信号
点击复制微信号
上海威才企业管理咨询有限公司
头脑风暴(破冰):
1. 企业现场的现状
2. 我们需要什么样的现场?
3. 如果你是客户,你会选择谁?
4. 如果你是领导,你希望是什么样的现场?
5. 如果你是员工,你会选择什么样的现场?
6. 启示:现场是个照妖镜
1.1 6S的来源---中国还是日本?
1.2 6S的本质---养成好习惯!
1.3 素养的定义---素质和教养!
1.4 素养的原则---守时间,守规则,守标准!
1.5 素养的养成步骤---修身,齐家,治国,平天下!
1.6 素养的检验标准---知易行难,点滴积累!
1.7 6S给个人和集体带来的益处!
1.8 6S推行的误区!
案例解析:6S为什么难持续?
2.2.1 整理的定义---向整理要空间!
2.2.2 要与不要的判定原则---三清原则---清理,清除,清爽!
2.2.3 整理的步骤--- 先盘点,再判定,最后标配!
2.2.4 整理的标准---使用时间与使用频率!
案例解析
2.3.1 整顿的定义---向整顿要时间!
2.3.2 整顿的原则---三定原则---定点,定容,定量!
2.3.3 整顿的步骤---分区划片,分类存放,排列整齐,标示清楚!
2.3.4 整顿的标准---让所有的物品都有一个合适的家!
案例解析
2.4.1 清扫定义---将设备及卫生死角彻底打扫!
2.4.2 清扫原则 ---三扫原则---扫漏,扫黑,扫怪!
2.4.3 清扫步骤---先上后下,先里后外,先湿后干;
2.4.4 清扫标准---让设备改头换面,让死角无所遁形,消灭五漏!
案例解析
2.5.1 清洁的定义---维持整理,整顿,清扫成果,保洁常态化;
2.5.2 清洁的原则---三不原则---不制造,不扩散,不恢复!
2.5.3 清洁的步骤---巩固,考评,稽核,奖惩!
2.5.4 清洁的标准---一尘不染,光亮如新!
案例解析
2.6.1 安全的定义---生命不可承受之重!
2.6.2 安全的原则---三绝对原则--绝对不违规,绝对不容忍违规,绝对不放过违规
2.6.3 安全的步骤---规划,总结,培训,检查,改善,防错!
2.6.4 安全的标准---蓝线,黄线,红线;
案例解析
3.1 颜色管理---颜色就是效率!
3.2 目视管理---最有效率的管理!
3.3 摄影大赛---瞬间的记忆;
3.4 VCR回顾---连续的证据;
3.5 奖惩措施---给违规者温柔一刀;
案例解析
如何确保事半功倍:PDCA方法的运用
4.1.1 6S管理项目方案确认
4.1.2 6S管理推进组织建立
4.1.3 6S管理规则及绩效考核标准暂行标准建立
4.1.4 6S管理推进日程计划
4.1.5 6S管理宣传
4.1.6 6S管理各阶层意识教育
4.1.7 6S管理KICK OFF
案例:P阶段案例分析:如保让计划赶上变化
4.2.1 6S样板区实战
4.2.2 红牌作战
4.2.3 OPL教育
4.2.4 定点摄影
4.2.5 可视化管理
4.2.6 持续改善
4.2.7 绩效管理
4.2.8 扩大样板区
4.2.9 全面展开
案例:D阶段样板案例展示
4.3.1 6S自检活动
4.3.2 6S互检活动
4.3.3 6S管理督察
4.3.4 6S管理评价
4.3.5 6S管理KPI考核
4.3.6 6S管理制度标准化
4.3.7 6S管理系统化
4.3.8 6S定期成果发布
案例:C阶段样板案例展示
4.4.1 6S与三不的关系
4.4.2 将6S融入日常工作进行管理!
案例:C阶段样板案例展示
提问、答疑
联系电话:4006-900-901
微信咨询:威才客服
企业邮箱:shwczx@shwczx.com
深耕中国制造业
助力企业转型
2021年度咨询客户数
资深实战导师
客户满意度
续单和转介绍