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上海威才企业管理咨询有限公司
湾东海大学企业管理硕士
劳动及社会保障部人力资源管理师
上海社科院人力资源管理师培训讲师
人力资源培训师 WMT (中国)资深培训讲师
交大EMBA、华东师范大学、复旦大学人力资源管理师培训讲师
16年的管理实际工作经验、4年企业咨询管理经验
美资金融业大中华区首席人才官
品牌咨询公司董事总经理
台湾民营前两大上市制药厂、第一大婴童用品上市公司
分别担任市场开发经理、营运经理、绩效薪酬经理、项目经理、人力资源经理、人力资源总监等职
经历了多种企业的管理实践;善于经验嫁接、创造性地解决问题。讲课以实战性强着称。
主要是企业战略规划、战略性人力资源管理、绩效管理、薪酬设计、胜任素质模型及项目管理等课程。
授课幽默风趣,善于经验嫁接、创造性地解决问题。
《如何建立人力资源管理体系》《岗位胜任力及人才测评在招聘中的运用》《市场化薪酬、福利改革与经营者激励机制设计》
《带教老师的培训技能训练》《建立支持企业长期发展的人才培训体系》《心理学在HR中的高级应用》《招聘体系建立与面试甄选技巧》
《战略性人力资源管理-人资角色的新挑战》《战略性人力资源管理-企业核心竞争力打造》《战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务》
《战略绩效管理机制-企业核心竞争力的建立》《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》《绩效面谈与沟通技巧实战-实战体验营》
《薪酬体系建设与管理实战训练营》《行动学习与领导力开发-高绩效团队建立基础》《金字塔原理在思维、沟通、商务写作中的应用》
路易威登、可口可乐、罗氏、松下电器、康师傅集团、金茂集团、惠普、国泰人寿、土豆网、大众动力总成、麦当劳、用友软件、金蝶软件、金山软件、上海大众汽车、东风雪铁龙、申银万国、中国电信、大金空调、江南造船厂、中海油、德佑地产、中国移动、英国GKN集团、澳洲西麦、国大连锁药房、宝钢、雅漾(AVENE)复旦大学、交通大学、华师大等。
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