曾任：微软(Microsoft)  项目 | 推进室主负责人

曾任：华硕电脑集团 | 高级内训师

12年世界500强培训管理经验，辛老师善于根据企业实际人才培养需求，深度发掘人才培养要点，在组织经验萃取、定岗培训方案制定等有丰富的实操经验。

▪ 曾为华硕主导搭建了BU新入职干部的培训体系、同时开发了针对管理干部的“Training within Industry for Supervisor”学习项目、《TTT》、《课程开发与设计》、《活力营》、等课题，培训新干部及在职干部近9000名。

▪ 负责微软Surface平板项目期间，主导新员工岗位胜任学习项目的设计及优化，将新员工上岗时间从15天缩短至3天。

13家企业大学的构建者（味千商学院、亚桐商学院、雄达商学院、港源商学院、芳源商学院、海利企业大学、奥比亚皮具大学等），辛老师善于从商学运营体系建设（流程、职责、激励）、知识体系建设、师资体系建设等多维度搭建企业大学，为企业提供定制型人才培养。

8年企业内训师培训实战经验，辛老师曾带领企业内训师开发过销售与服务类、通识与企业文化类、设计及研发类、技术操作类、环境安全类、生产与采购类、精益生产类、人力资源类、财务管理类、综合管理类等超过700门课程，也曾被某企业员工评价为“内容实用，课堂活跃，以身示教”。先后给德国博世汽车、明基电通、特变电工、味千拉面、北大方正、小榄大酒店等众多企业培养近5000名讲师

老师教学以活泼、互动、启发、体验见长，视教学为使命。

倡导“学以致用，知行合一”的培训理念，注重讲师的内功培养，实用风趣

课程开发、课程演绎、授课技巧、组织经验萃取、企业大学建设等

银行类：中国农业银行、中国信合、中国建设银行、招商银行、南京平安保险、上海太平洋保险、国联证券股份有限公司、平安保险东莞分行、友邦保险、信诚人寿、建设银行、济宁农业、工商银行、中信银行、兴业银行、上海银行、上海证劵、南京银行、内蒙古自治区农信联社、中原农业保险股份有限公司、广发银行深圳分行、莆田邮政储蓄、宁波银行、南京农商行、杭州农信系统、温州农信系统、莲都农商行、长兴农村商业银行、扬州邮政、常州中行……

通讯类：广州电信、上海移动、湖南移动、云南移动、内蒙古移动、甘肃移动、安徽移动、长春吉林移动、青海移动、深圳电信、贵州电信、广东省广电网络、湖北省广电网络……

制造类：博世汽车、霍尼韦尔航空发动机、亚洲浆纸集团、希捷科技股份、玫瑰塑胶、横河电表、罗普斯金铝业、日月新半导体、基美电子、凤凰半导体通讯、远纺织染、达方电子、力特奥维斯保险丝、豪雅光电科技、AEM、协鑫光伏集团、捷通科技、神州数码、莹特丽化妆品、中创铝业、新长光热能，应华精密、中兴光电子技术、赫比电子、欧菲光电子、达一塑料制品、强胜精密、新亚电通、阿特斯太阳能光电、苏钢集团、海利集团、港源科技、芳源化妆品、之荣板业、德缆集团、沈阳变压器厂、双荣橡胶、宝时得、永强科技、纽克斯电源、上声汽车电子、秋田微电子、特变电工……

电力：西河天润风电场、富蕴风电场、布尔津风电场、利源风电场、达坂城一期风电场、达坂城整装风电场、科右风电场、阿拉善风电场、大丰润龙风电场、日照电业局电力实业公司、烟台供电公司、无锡供电局、咸宁供电公司、佛山电力股份有限公司、国家电网、辽宁红沿河核电有限公司、榆林市供电有限公司、南京市供电有限公司、舟山电力公司、吉利电力有限公司、云南电力公司、辽宁电力公司……

研发类：奥克斯集团、华兴源创、博士科技、艾默生能源、赛思质量检测……

零售类：欧莱雅集团、先锋木业、明基电通、奥比亚皮具、味千拉面、小榄大酒店、莱仪堂……

地产类：亚桐集团、中科智能……

其他类：济民可信医药集团、无锡实训基地、山屿海集团、苏州地铁、道恩化塑集团、雄达国际、美集物流、武汉大学、苏州大学……

已成功建设的企业大学：

海利企业大学、山屿海商学院、奥比亚皮具大学、味千商学院、港源商学院、芳源商学院、之荣商学院、亚桐商学院、小榄酒店商学院、中国奢侈品WOO大学-和生大学、道恩商学院、菜仪堂学院、雄达国际学院